金牌电工班长的成长路

于海游，今年34岁，是文登奥文电机有限公司电工班长。进入电工行业14年，他从一名普通工人成长为了独当一面的高级技师，还先后荣获全国优秀农民工、山东省劳动模范、山东省齐鲁首席技师、山东省五一劳动奖章、山东省突出贡献技师等荣誉称号。


见到于海游时，他正穿梭于文登奥文电机有限公司大大小小的车间里，维修着车间内的电气设备。刚维修好一处设备，加工车间的操作工人于德强就给他打来电话，反映机器人设备工作时点位不准，需要维修。


为了不耽误生产进度，接到电话，于海游就马不停蹄地赶到维修车间，迅速排查故障原因。他发现，故障是由于夹具夹取铝制工件时碰到了机器上的毛刺，产生了位置偏差。在他取掉毛刺并重新校准了点位后，机器很快就能正常工作了。

别看他现在对这些“突发状况”处理得心应手，在进入文登奥文电机有限公司工作之初，他也曾屡屡受挫。


那时，他满怀抱负，想将在文登技师学院学到的基本功运用到工作上。可企业设备种类繁杂，很多是学校没有涉及的。不服输的他白天向师傅学习请教，扎在车间设备前反复摸索实践，晚上还要自学专业课程。

凭着这股好学钻研的劲头，没有他弄不懂的设备，没有他看不明白的线路图，他练就了一身过硬的维修本领，也逐渐成了公司设备工艺方面的“万事通”，成为企业解决疑难问题的多面手。先后主持铝压铸车间自动给汤机和喷雾机电器系统升级改造，改造后减少待机时间，提高效率20%；根据工艺要求制作自动多轴钻床23台，提高工作效率30%。仅此2项为公司创造价值200多万元。



在平凡的维修岗位上，于海游善于发现新问题，想出新点子。他带领团队，一次次地用技术创新为公司解决棘手的难题，保证着公司600多台设备的正常运转，助力企业高质量发展。如今，他已经拥有实用新型专利3项，对各种工艺改造提出合理化建议10多项。他利用PLC编程器对设备进行升级改造，设备故障率由每周1次降到全年基本无故障，为企业节约资金500多万元。

尽管进厂只有10多年的时间，但如今，于海游已经由他人身后的小学徒逐步成长为拥有10多名徒弟的“老师傅”。面对不断成长起来的“后浪”们，于海游也深感肩上的担子更重了，未来，他将继续凭着虚心好学、吃苦耐劳的精神，在技能提升的道路上逐梦前行。（来源 文登发布）