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[人民公仆] 实干映初心 铁肩担使命

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网友
网友  发表于 2020-8-12 09:07:25 |阅读模式
培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。近年来,我区坚持把选调生工作作为培养年轻干部的“源头工程”和实施人才强区战略的重要举措,不断完善选育管用“全链条”机制,推动新时代选调生队伍高质量发展。在组织的关怀和培养下,广大青年选调生们在基层淬炼中茁壮成长,涌现出一大批奋战在基层一线的典型代表,其中,隋宏亮、房廷廷荣获全省“百名优秀选调生”。

下面,一起来瞧瞧隋宏亮的选调二三事~

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隋宏亮
文登区葛家镇党委副书记、镇长

在历练中成长,在风雨中蜕变。7年时间,隋宏亮从一名初入基层的小村官,到独当一面、善作善为的年轻镇长,先后两次被区委、区政府嘉奖,2019年被授予“威海市扶贫开发工作先进个人”荣誉称号,用实际行动生动地诠释了新时代基层青年干部的使命与担当。

沉一线挑担子,在实干中积累沉淀

01实打实帮扶“接地气”

2013年7月,作为选调村官的隋宏亮,担任米山镇耩南庄村党支部书记助理。入职后,他一头扎进村里,与村民聊家常、问冷暖,**时间熟悉掌握村情民意。他把村里的事当成自己家里的事,把村民的事当成自己家人的事,帮助村里解决了遗留多年的信访问题,协助办理集贸市场建设手续,自费给困难学生送书籍、给孤寡老人送生活用品、送村民就医办事等等,用“小力量”汇聚“大温暖”,赢得了群众的广泛好评。

02多岗位锻炼“长底气”

在做好村里工作的同时,他积极参与镇党委的日常工作,先后经历了镇党政办、扶贫办、农村工作片等多个岗位锻炼。面对工作困难,他始终保持攻坚克难的毅力,在被镇党委任命为东山后村村党支部书记期间,帮助村里解决历史遗留问题,挽回了经济损失8万元,得到了群众的认可。凭着积极上进、踏实肯干的工作态度,他各项业务上手都很快,无论走到哪,都能独当一面,给人留下成熟稳重、能力突出的好印象。就是这种敬业的精神、执着的品质、丰富的岗位积累,为他在后期工作中崭露头角奠定了坚实基础。

03全身心担当“有生气”

当干部,就是要有担当。2016年12月,他被提任米山镇党委委员、武装部长,既协助分管脱贫攻坚,又主持党政办公室工作,还兼顾农村工作片。每天,都频繁地穿梭在机关、农村等各个“战场”,综合协调、沟通指导,一刻也不停歇,一点也不嫌累。同事们担心他担子太重,劝他歇一歇,他却坚信“艺多不压身”。有一次,因工作强度大造成腰椎间盘突出,医生建议住院接受保守治疗,他怕影响工作而毅然拒绝,每天早上起早到医院治疗两小时就立马返回工作岗位,50多天的治疗硬是没请一天假。凭着这股拼劲儿,这名年轻的90后班子成员很快就赢得领导、同事们的认可,也进入了组织培养视野。

变压力为动力,在坚守中磨炼成长

01细致扎实,把实事做实

态度决定高度,细节决定成败。随着在工作中压担子、交任务,隋宏亮不断接受一个又一个挑战,但并没有因为工作繁忙而放松要求,基层党建、机关管理、乡村振兴、环卫一体化,每一项工作都高标准、高质量地落实,不放松任何细节问题。他深知群众工作无小事,不仅主动了解扶贫工作的相关政策要求,还经常深入一线实地检查扶贫成果,对于发现的问题现场解决,从不拖延。细致扎实的工作换来累累硕果,2017、2018年,他协助分管的扶贫工作连续两年在全区评比中名列前茅。

02用心用力,把难事做成

心盛则事成。在2017年全区村“两委”换届选举工作中,年仅27岁的隋宏亮要负责主持10个村的换届选举大会。每个村少的有300人、多的有900人,**次经历这么大的阵仗,不禁感到压力倍增,更让他揪心的是,在这10个村里还夹杂着2个村情不稳定的软弱涣散村,但一想到自己的工作就是为了让村民选出自己满意的当家人,让乡村更稳、村民更富,压力瞬间转化为动力。他反复研究有关政策,积极向镇上有经验的同事请教,并针对选举中可能出现的问题,组织人员反复进行模拟演练,直到熟悉所有程序环节、注意事项和应对策略。在他精心、严密、认真地组织下,10个村的选举任务很快全部完成,没有出现任何纰漏。他顶住了压力、啃下了硬骨头,用行动证明了“事上无难事,只怕有心人”。

03开拓创新,把好事做好

做好基层工作,要胸怀大格局。为打赢脱贫攻坚战,实现乡村振兴战略落实落地,他主动研究产业扶贫政策,结合农村实际情况,积极探索农村产业发展之路,通过培强带弱的方式,实现共同富裕。他积极参与股权制改革工作,配合镇党委把省定贫困村的财政专项扶贫资金打包,集中支持扶贫产业园区建设,培植强村率先发展;再通过强弱帮带的利益联结机制,带动周边经济薄弱村解决生产要素不足、发展思路不宽、规模效益不显等问题,让原本找不到发展门路的薄弱村因村制宜上项目,分享发展红利,实现了精准扶贫和产业发展“双赢”,经验做法在省市区多家媒体进行报道。

肩负信任重托,在机遇中挑战自我

01高标准夯实基层工作

年轻干部要重心向下。2018年9月,隋宏亮挂职葛家镇党委副书记,坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。一方面,大力推进村党支部标准化规范化建设,完成了3个清退村党支部书记的补选工作,打造葛家村成为2019年全市党建红色引擎示范点。另一方面,着力做好群众满意度提升,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,从畅通群众诉求渠道入手,开通了党委书记热线,举办青年夜校、初心讲堂,实行“干部互评、群众测评”双向评定机制,妥善解决群众反映的50余件问题,经验做法被《大众日报》刊发。

02多思路破解信访难题

在吃劲吃紧岗位磨练,才能更加成熟。近年来,葛家镇的信访维稳工作成为困扰镇党委的一大难题,但作为新上任的分管负责人,隋宏亮不怵难、不怕硬、不气馁,敢于在众人面前亮相发声,敢于当机立断迅速处置。他建立了“一案一专班”工作制度,制定多套化解方案,定期调度工作进展,主动带头认领难度大的积案,多次赴外地做信访人工作,用诚意打动人、用担当信服人,经过不懈努力和艰辛付出,成功化解了13起信访积案,化解成效在全区名列前茅。

03全身心谋划发展路子

一路奔波,一路奋斗,一路努力。今年,刚提拔为镇长的隋宏亮迅速进入角色,整天奔波在镇村工作一线,在疫情防控、森林防火等特殊时期,经常连续几天驻镇办公,全身心扑在工作上。他立足镇域特色资源,全力以赴做好乡村振兴融合文章,统筹推进“葛家农旅融合示范片区”与“现代农业典型示范片区”发展,让农旅融合、现代农业、美丽乡村等项目发展方向更加清晰,乡村振兴样板片区轮廓更加显现。创新探索经济发展新思路,在全区率先探索推行党支部领办合作社,制定相关流程规范文本,在市区两级平台交流经验做法;并通过直播带货的形式,帮助果农销售2000多斤樱桃,成交额5万多元,破解了因疫情造成农产品滞销的问题,为群众致富增收起到引领和示范作用。

来源:文登组工
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