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[时讯] “店小二”再发力 文登人才引进全面提速提效

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网友
网友  发表于 2021-1-13 08:33:09 |阅读模式
“近期机电出口订单暴增,急需自动化改造升级,能不能帮忙找一下机械自动化方面的高端人才?”电话那头,奥文电机技术部负责人急匆匆地说。

区人社局人才工作人员放下电话,“暴增”“急需”两个词一直在脑海萦绕。如何最快速地解企业“燃眉之急”,如何最高效地帮企业引来“金凤凰”,经过反复讨论,人才工作人员们决定立即启动“快速通道”,**时间对接第三方人力资源服务机构,通过“全国撒网”在机械自动化专业较强的“双一流”和重点高校中,精准匹配高层次人才。经历前三天的不间断沟通磨合,终于在第四天,区人社局帮助奥文电机寻找到天津工业大学一名机械自动化博士后,双方沟通了解后,发现专业对口,一拍即合,随即确定合作意向。

为让双方合作提速增效,区人社局人才工作人员主动充当服务企业“店小二”,一方面上门宣传博士后优惠政策政策,让企业知晓政策红利;另一方面,马不停蹄深入开展企业调研,在综合研判企业整体实力后,**时间与威海市局沟通,帮助企业申请“省级博士后创新实践基地”。在多次沟通对接后,区人社局不仅成功帮助奥文电机匹配到一名对口博士后,还帮助企业申请到“省级博士后创新实践基地”。

服务企业,用的是心;寻觅人才,用的是情。在干部作风大改进行动中,区人社局始终牢记真情服务的理念,用真情服务企业、服务人才,不断架起企业与高端人才的“连心桥”,全力破解企业与高端人才对接难题,为助推文登经济发展积极贡献智慧和力量。

来源:文登人社
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